В соответствии со ст. 135,144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 г. № 445-п «О внесении изменений в постановление №621-п от 01.12.2009 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений подведомственных министру культуры Красноярского края», руководствуясь ст. 7 Устава Тубинского сельсовета
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Внести в постановление администрации Тубинского сельсовета от 06.2012 №37-П «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Тубинская ЦКС» следующее изменение;
-пункт 4.2 «Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Тубинская ЦКС» изложить в новой редакции:
«Работникам Учреждения по решению руководителя, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных Учреждением на оплату труда работников, могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
персональные выплаты: за квалификационную категорию; за опыт работы; за сложность, напряженность и особый режим работы; в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам; в целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в целях обеспечения региональной выплаты; персональная краевая выплата работникам, реализующим основную деятельность учреждений культуры (далее- основной персонал учреждений культуры), в размере 3450 рублей на одного работника с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Персональная краевая выплата работникам основного персонала учреждений культуры устанавливается на основании приказа руководителя учреждения. Персональная краевая выплата работникам основного персонала учреждений культуры производится сверх начисленной работнику месячной заработной платы ( с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы ( минимального размера оплаты труда),региональной выплаты и выплат стимулирующего характера), пропорционально отработанному времени;
выплаты по итогам работы.
- Контроль исполнения постановления оставляю за собой.
- Опубликовать постановление в газете «Ведомости органов местного самоуправления Тубинского сельсовета» и разместить его на сайте www.tubinsk.ru.
- Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения с 01.06.2017 года.
Глава Тубинского сельсовета Т.В. Садовская
